Mi idea principal es que los postulantes sean tratados como personas desde principio a fin, y no catalogados por su curriculum, o por su poca experiencia, cada vez que llegamos a postular a algun trabajo y logramos que nos llamen, comenzamos por un proceso de evaluación donde el mismo postulante duda si pasará esas pruebas.Siempre un proceso de busqueda de trabajo es angustiante, si eres muy joven la empresa no te contrata por que tienes poca experiencia, si eres mayor la empresa piensa que ya no rendiras en el trabajo, en muchas empresas se trabaja desde las 8:00 de la mañana hasta las 18:00 ¿Que queda del día?, salir del trabajo a esa hora, llegar a las 19:00 a la casa, tomar once o cenar con tu familia, tiebes 2 horas solamente para aprobechar a tus hijos antes que se tengan que ir a dormir, te acuestas a las 22:00 y duermes cansado para al otro día tener la misma rutina, como un robot, creo que debemos cambiar muchas cosas para que las personas se sientan valoradas por su trabajo.